崗位職責： 1、負責招聘網站的管理，簡歷篩選，預約面試者； 2、做好考勤，績效管理，人事信息變動； 3、接聽公司電話，做好來訪人員的接待工作； 4、做好人事檔案的收集，歸檔、分類工作； 任職要求： 1、形象氣質佳，一定的文案編輯能力， 優秀的應屆畢業生亦可，實習期的學生也可擇優錄??； 2、反應敏捷，具有親和力，性格外向，能很快融入集體，良好的溝通服務意識； 3、有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰； 4、熟練操作Excel、word等辦公軟件。 5、人事經驗者優先錄取。