崗位職責:
1、對接上海落地項目業務及人員情況,落地集團人力管理制度,為業務提供人力專業支持;
2、結合業務開展人才招聘、人才盤點、人才培養發展等工作,為業務提供人才支持;
3、做好團隊培訓與建設,并靈活運用激勵手段有效激勵團隊達成業績目標;
4、負責組織文化宣導及落地,提升團隊凝聚力和戰斗力;
5、妥善處理勞動關系等問題,配合做好人員考勤等相關基礎工作;
6、部分行政對接相關工作。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲,大專及以上學歷,人力資源、行政相關專業優先;
2、2年以上人力行政工作經驗,有商業版塊人力工作經驗優先;
3、熟練運用日常辦公軟件,具有較好的語言表達和溝通協調能力,責任心強。