工作職責 （1）匯總、上報、完成年度招聘計劃，篩選簡歷，組織人員面試，建立企業人才庫； （2）匯總、上報并組織實施年度培訓計劃，確保培訓計劃實施完成； （3）辦理職工入、轉、調、離相關手續，保管、更新、完善員工檔案； （4）集團人力資源系統更新、完善 （5）考勤相關管理工作； （6）完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1. 熟悉人力資源管理體系相關工作；