崗位職責： 1. 負責招聘相關工作，簡歷篩選、面試安排等； 2.具備跨部門溝通的能力，確保面試流程正常進行，并維護候選人面試體驗； 4. 協助進行人力資源相關的數據統計工作。 職位要求： 1. 統招?？埔陨蠈W歷，對招聘模塊十分感興趣，工作經驗優先； 2. 招聘方面尤其有獨立思考和判斷力； 3. 承壓能力強，能適應公司快速發展的業務節奏； 4. 熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規。