崗位職責： 1、負責公司人事招聘工作，篩選簡歷、初試、安排復試、錄用等； 2、辦理員工入離職、轉正、轉崗、異動手續； 3、負責人事檔案建立、修改、管理，公司重要文件保管，通知通告擬稿，整理、分類、歸檔資料文件； 4、負責提升企業員工組織建設、人才發展，推進公司企業文化建設； 5、每月考勤審核，匯報給財務； 6、負責撰寫一般行政公文、起草及歸檔、傳達公司相關文件、通知等，負責會議、活動等日程安排，并做會議記錄； 7、公司固定資產的管理，組織建立臺帳，并定期進行監督； 8、負責管理公司重要資質證件、合同、檔案，負責辦理公司所需各項證照、資質以及證照、資質的年審； 9、員工績效考核及管理； 10、協助總經理處理公司事務及臨時交代的各項事宜。 任職資格： 1、專科以上學歷，有行政人事管理相關工作經驗優先錄?。?2、具有良好的行政管理及人事管理能力，優秀的公文寫作能力和文字組織能力，熟練掌握辦公軟件， word ，excel，普通話標準； 3、細心靈活，責任心強，具備較強的團隊協作精神和協調能力； 4、善于溝通，思維敏捷、踏實、正直、積極、勤奮，有較強的語言表達能力和集體榮譽感。