人事工作： 1、根據工作需要進行員工的招聘等相關工作； 2、新員工入職培訓、建檔及試用期跟蹤、考核，員工關系； 3、負責考勤打卡統計、月報制作，正確核算上月員工工資，每月按照規定日期上報并跟蹤領導批示； 4、員工社會保險和公積金、福利的辦理； 5、員工入職離職手續的辦理、合同管理； 6、領導安排的其他任務。 行政工作： 1、 活動組織、后勤保障等工作； 2、 負責公司文書類檔案、業務類檔案的整理歸檔，做好收發文記錄； 3、 負責辦公區域的日常管理及員工日常后勤保障； 4、 辦公用品采買、費用報銷、出入庫登記管理工作； 5、領導交代的臨時性工作。