更新于 6月11日

私域內容運營(K12家長方向)

4000-7000元
  • 長春南關區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

文本類微信公眾號小紅書抖音K12單雙休在線教育培訓/輔導服務學校/學歷教育
【崗位職責】 1. 私域內容策劃與輸出 - 負責面向小學3-6年級家長群體的朋友圈文案撰寫,每日3-5條,結合課程亮點、教育痛點和熱點話題,提升用戶點擊及互動率。 - 獨立完成微信公眾號推文策劃與撰寫(每周8-10篇),包括但不限于教育政策解讀、學科干貨、家庭教育指南等方向,推動粉絲增長及轉化。 - 設計裂變活動文案(如打卡、資料領取、直播課預約),配合運營活動提升私域流量沉淀。 2. 用戶需求分析與轉化 - 挖掘家長關注的核心痛點(如提分技巧、升學政策、學習習慣培養),針對性輸出選題及文案內容。 - 通過社群/私聊話術測試、文案A/B測試優化轉化路徑,提升文章到試聽課的轉化率。 3. 數據追蹤與迭代 - 監測朋友圈點擊率、公眾號打開率、轉發率等核心指標,定期復盤文案效果并提出優化方案。 - 整理家長高頻咨詢問題,反向推動課程賣點提煉及內容素材庫搭建。 【任職要求】 1. 硬性條件 - 1-3年文案策劃/新媒體運營經驗,有K12教育行業從業經歷者優先。 - 提供過往朋友圈及公眾號文案代表作(需包含家長轉化類內容)。 - 對deepseek、豆包、ChatGPT等AI文案工具可以熟練使用 2. 核心能力 - 文案功底扎實?:能用口語化表達精準戳中家長需求,擅長將課程優勢轉化為“家長看得懂、愿意轉”的文案(例如:從“思維訓練”轉化為“讓孩子應用題少扣10分”)。 - 家長心理洞察?:熟悉3-6年級家長教育焦慮點(如小升初銜接、數學應用題弱項、英語詞匯量不足)。 - 數據敏感度高?:能通過閱讀量、轉發率等數據快速調整文案策略,拒絕“自嗨式寫作”。 3. 加分項 - 有教育類爆款推文案例(單篇閱讀量1萬+)。 - 會基礎制圖工具(Canva/稿定設計)優先,可獨立完成文案+配圖基礎排版。 - 接觸過家長社群運營,了解私域用戶分層觸達邏輯。
公司簡介: 小熊成長教育科技有限公司,總公司位于北京海淀,團隊成員來自新東方、騰訊、阿里等知名機構,投資方有雄厚的資金背景。 公司師資力量雄厚,老師來自北京人大附、清華附等知名院校,有豐富的教學經驗,超過一半的老師有帶學生拿過國際大獎的出色成績。教研團隊來自學而思和新東方等老牌知名機構,課程質量行業領先。 長春分公司主要負責課程服務、課程營銷等業務,未來一年會是公司的高速成長期,機會良多。

工作地點

長春南關區華億中心寫字樓24樓

職位發布者

孫女士/hr

當前在線
立即溝通
公司Logo小熊成長教育科技(北京)有限公司
小熊成長教育科技有限公司,成立于2013年,總公司位于北京海淀,團隊成員來自新東方、騰訊、阿里等知名機構,投資方有雄厚的資金背景。小熊成長教育集團起步于北京海淀線下培訓班的綜合教育集團,深耕教育行業十一載,累計輔導學員六十余萬人。創立之初,小熊成長主營業務專注線下,依靠堅實的家長口碑,從一家校區逐步成長為擁有二十余家直營校區的連鎖機構,在北京的家長圈廣為流傳。2020年開始拓展線上培訓業務,以獨創的“雙主講”模式,為家長和孩子帶來實實在在的提分效果。2021年在線業務分公司成立,推出業內首個“伴學提分營”產品,幫助在讀學員平均單科提升20分以上。公司師資力量雄厚,教研團隊來自學而思和新東方等老牌知名機構,課程質量行業領先。長春分公司主要負責課程服務、課程營銷等業務。未來一年會事公司的高速成長期,機會良多。
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