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人力資源主管

6000-8000元
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系人力資源管理員咨詢服務人力資源服務專業技術服務
崗位要求: 1、人力資源等相關專業,大專及以上學歷, 2、有3年以上人力資源服務公司工作經驗,有RPO工作經驗,熟悉人力資源6大模塊; 3、至少精通社保、薪酬、勞動關系其中一大模塊 4、身體健康、無犯罪記錄。 工作職責: 1、 負責配合公司負責人梳理人力資源6大模塊相關工作流程; 2、負責各崗位工作任務及結果跟進,并匯報上級主管; 3、對專項工作或項目負責運作,對結果負責。 薪酬福利:綜合月薪6000-8000元,具體薪資可以面議,五險一金 工作時間:8:45-17:30,周末雙休 工作地點:北京市朝陽區華夏人才技術研究院
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工作地點

北京朝陽區華夏人才技術研究院1

職位發布者

王女士/人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京宏明國際人才發展集團有限公司
公司是國內專業提供人才與技術一體化解決方案的專業智庫。集團業務生態包括政策調研,企業戰略咨詢、服務外包、人才派遣、國有企業退休人員社會化、人才基金與產業園區運營、新基建大數據職業教育培養等一系列投資于人、服務于人的人才產業生態,相關經濟和民生效益不斷凸顯,成功助力政府重大政策調研與實施,協助知名投資機構進行投資后管理,為中小創新創業企業提供一站式人才服務,為行業特色企業進行戰略轉型升級和人員管理提升賦能。公司旗下擁有人才技術研究院、人才科技開發中心、專業智庫咨詢公司、專業人力資源服務機構等十余家企業。旗下公司曾獲“北京地區人力資源服務品牌50強”、“北京地區人力資源創新品牌10強”等獎項,并于2019年經北京人力資源服務機構等級評定委員會綜合審議考核,獲評“AAA”級人力資源服務機構。公司致力于打造人力資源服務生態新模式,區別于以往人力資源服務市場點對點的單一模式,創造性的將數智化納入生態圈,真正為企業實現一站化的人力資源服務。在國家政策的引導下,幫助企業優化用工成本,增加收益,擴大服務深度,推動企業”人力資源“向”人力資本“進化。
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