【崗位職責】 1、市場分析與趨勢研究 負責行業動態、消費者需求及競品分析，挖掘市場機會，跟蹤全球時尚趨勢，結合品牌定位制定季度/年度產品企劃方向。 2、產品線規劃與開發 制定產品開發計劃，包括主題、系列、款式、色彩、面料等核心要素，統籌產品線結構（如主推款、基礎款、形象款等），確保符合品牌調性和市場需求。協同設計、生產、采購團隊，把控產品開發進度與質量。 3、企劃方案落地 制定產品上市計劃，包括價格策略、銷售周期、庫存規劃等。配合營銷部門制定推廣方案（如視覺呈現、賣點提煉、陳列指導等）。 4、跨部門協作 聯動設計、市場、生產、采購、銷售等部門，確保企劃方案高效執行。參與訂貨會、展會等，向客戶或經銷商講解產品企劃邏輯。 5、成本與利潤管控 監控產品成本、定價策略及毛利率，優化盈利模型。根據銷售數據調整產品策略，降低滯銷風險。 6、數據分析與復盤 跟蹤產品生命周期表現（如銷量、庫存周轉率、消費者反饋），為下一季企劃提供數據支持。 【任職要求】 1、全日本科及以上學歷，英語四級以上，服裝類、國際經濟貿易、市場營銷、電子商務專業優先，熱愛跨境電商行業。 2、 3-5年及以上企劃、買手經驗，有知名品牌成功案例者、熟悉服裝產業鏈（設計、生產、銷售）及行業趨勢（如可持續時尚）優先。 3、能夠熟練使用市場調研和數據分析常用的方案和工具，特別是Excel表格的運用，有一定數據分析能力，對市場數據敏感； 4、市場敏銳度高、數據能力強，責任心強、團隊意識強、溝通表達及組織協調能力強。 5、項目管理：精通跨部門協作流程，擅長時間管理與風險控制。 【福利待遇】 1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末雙休，法定假期休息。 2、晉升通道： 晉升節點：每6個月1次競聘晉升機會 管理通道：專員-主管-經理-總監 專業通道：專員（高級/資深）-師（高級/資深）-專家（高級/資深） 3、福利保障：入職購買五險一金。 4、帶薪年假：任職滿1年，可享受5天帶薪年假。 5、年度體檢：關注員工的身心健康，每年會安排員工進行健康體檢。 6、節日禮品：注重人文關懷，每逢春節，端午節，中秋節會安排發放節日禮品。 7、企業文化活動：倡導有活力的組織文化、不定時舉辦下午茶、團建、聚餐活動等； 8、專項培訓：倡導持續成長學習，定期組織開展專項培訓活動。