1、負責團隊作業期間合規品質監管及相關政策傳達； 2、協助經理開展相關業務對接、跟蹤、落實工作； 3、負責建立健全小組的團隊建設，人員定位、配置與管理； 4、負責對團隊業務職能的培訓； 5、負責制定團隊的月、周、日計劃目標，并分解到各組、各人目標任務； 6、負責定期組織案件分析指導會，有效控制客戶投訴與處理工作； 7、負責主持團隊工作計劃與總結會，幫助員工理清賬戶、統計還款、制定大賬戶方案； 8、負責相關客戶的上門外訪，跟蹤進度； 9、負責按銀行要求相關日常配合工作； 10、負責監督計劃目標的實施、結果的登記、獲取、更新相關資料信息； 11、負責定期匯總報表，及時向領導匯報進展情況； 12、負責團隊人員的任免建議、評估與考核； 13、完成領導交辦的其他工作。 職位要求： 1、30-50歲，大專及以上學歷，專業不限，行業經驗豐富者可放寬學歷和年齡限制 2、同行業經驗5年以上，3年以上團隊管理經驗，以團隊及業績為核心 3、積極向上，優秀的團隊帶領能力，思維活躍，勇于挑戰，目標導向明確，責任心強 薪資福利待遇： 1、底薪+個人提成+激勵績效+團隊提成+日常業務獎金，綜合薪資輕松達到15000到20000之間上無封頂，項目可由自身爭取，業務資源無限 2、舒心的上班環境和工作氛圍無相關復雜情況，加班及日常工作通過團隊業績可自行安排，能者上弱者幫的氛圍 3、享受國家法定節假日+年假，同時可積攢加班時間為休息時間，業績好可進行自我調配休息時間 4、職業規劃我司長期需要優秀人員加入進行整體快速發展機會多多，你有相信我們就有足夠空間，制度清晰公平，考核明確簡單 6.限招最多1人，希望有你的加入，時間不等人，伯樂更難尋 工作時間： 9:00-18:00，月休6天，假節日照常放