1、負責組建分支機構業務團隊，開展團隊建設，對所轄員工工作進行指導。 2、帶領團隊，完成公司規定的業績考核任務，并進行貸款業務的全流程管理。 3、嚴格執行公司管理制度，確保管理的規范性和業務操作流程的合規性。 4、傳承公司理念文化，有效協調總部與區域相關政策的艿傳達和落實工作 5、做好當地客戶管理，維護公司品牌形象，與當地名合作機構、監管機構保持良好的關系。

任職資格

1、熟悉農村工作，愿意投身農村小額信貸事業

2、能適應長期下鄉工作或出差。 3、年齡25-45歲，3年以上市場、銷售或金融工作經驗。 4、具備較強的團隊管理能力、工作責任心以及嚴謹,細致的工作作風。 5、較強的市場開發，渠道開發能力，有獨立開發農戶資源的方式方法。 6、具備一定的農村客戶群體存量，能夠獨立開展業務。 7、縣城戶口或常住縣者優先考慮。

注：公司為正規平臺企業，中介人員勿擾。

試用期底薪5k+2k車補+團隊投放額提點，轉正后綜合年薪20-35萬，雙休，五險一金。