崗位職責： 1、根據企業經營戰略規劃要求，建立并落實采購管理體系，包括供應商管理體系、成本管理體系、質量管理體系、采購工作流程規范等； 2、體系建設：協助總部及各分子公司進行品類供應管理基礎體系搭建； 3、負責采購部門團隊管理、人才梯隊建設及專業度培養工作，強化合規意識和質量管理意識，提高采購部門的專業度與工作效率； 4、調研市場需求，組織新品開發，新品推送及落地； 5、對產品訂購下單、質量把控、交付等全過程控制，及時解決發生的問題，實現標準化作業管理； 6、確保充足有效的庫存，同時保證較高的商品周轉率； 7、數據統計及分析，統籌好階段性工作復盤； 8、負責處理跨部門協作和對接事宜，使公司整體工作保持流暢配合 9、可處理常見問題： 計劃管理： 根據歷史，季節以及市場活動，產品上下市計劃，制定物料的年月度計劃； 庫存管控，安全庫存呆滯，滯銷，臨期產品庫存管理； 采購補貨訂單，以及到貨跟蹤。 成本管控。 服務管理： 門店配送問題的管理； 門店與供應鏈相關問題處理； 供應鏈問題處理。 門店訂單管理 供應鏈系統運營與優化； 數據輸出與分析（日，周，月） 供應商對賬與結算管理。 任職要求： 1、本科學歷以上 2、5年以上禮品或大中型企業供應鏈/采購管理經驗 3、數據處理能力 4、熟悉供應鏈系統，并能熟練操作，有協助建立供應鏈體系經驗； 5、能夠獨立建立流程制度； 6、熟悉計劃體系； 7、能夠協同和驅動關聯部門達成目標； 8、有一定的項目管理能力。 9、其他：認同公司企業文化，能上能下。