崗位職責:
1、負責隨時了解國家地方對行業相關政策法律法規的最新動態,并匯報總經理。
2、協助總經理制訂公司的經營管理計劃。
3、協助總經理制定公司組織結構和管理體系及相關管理、業務流程規范。
4、負責協助總經理安排、組織各事業部、各職能部門的年度、季度、月度工作計劃的撰寫、審核并督導計劃執行進度。
5、負責公司重要會議(月例會、生產安全例會等)的籌備、組織、召開,及會后需跟進、改善問題的分析、溝通、合理安排及跟進進度。
6、協助總經理處理內外部接待、外部聯絡等相關工作,協助開發新合作商。
7、全面統籌、協調,做好公司接待工作的全過程安排、督導、細節檢查,圓滿完成接待任務。
8、負責與各事業部、各職能部門進行部門相關工作的溝通、協調,確保各公司各部門整體功能的發揮。
9、負責公司品牌推廣宣傳計劃和執行。依據公司的文化內涵,加強文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。
10、完成總經理安排的其他事宜。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,35周歲及以下。
2、行政管理、漢語言文學、工商管理、公共管理、企業管理、文秘、新聞、教育、法律、經濟、金融等相關專業。
3、5年以上相關工作經歷,2年以上的大中型企業相關崗位管理工作經驗。
4、形象好,氣質佳,有親和力,具備較強的組織溝通協調能力、文字表述能力和公關社交能力。
5、具備政府關系管理、行政管理、人力資源管理、品牌管理等能力。
6、能熟練駕駛小車、商務車;
7、有較強的?字功底、辦公軟件操作熟練,且能熟練制作PPT;
8、能熟練制作各種數據分析表;
9、熟悉接待流程、禮儀;
10、有集團化、規范化公司管理崗位經驗者優先考慮。
福利待遇:?
1、提供有競爭力的薪酬、工齡工資等。?
2、單雙休、法定假日、帶薪年假、全勤獎。?
3、五險一金、節日福利、定期團建、生日會、員工餐廳等。
4、多次晉升機會、優秀員工獎金、團隊氣氛活潑。?
5、每年根據公司整體利潤以及個人業績予以調薪,具體以集團制度為準。?
6、企業為集團化公司,辦公環境優美、工作氛圍愉悅、福利待遇豐厚、人性化管理,交通便利。