一、職位描述：因科研工作的需要，我司擬招聘碩士若干, 從事MOF材料合成及應用方面的研究工作。 二、任職要求： 年齡30歲以下，重點高校碩士，化學、材料相關專業或研究方向， 碩士要求：至少發表過1篇SCI論文，成績排名在前30%，英語至少六級。??三、聘用待遇： 薪資10k~15k，股權激勵，五險一金，專利獎勵，項目獎金 除以上待遇，另享受： 入戶珠?？缮暾?.8萬人才住房補貼； 四、人才政策申報： 入職我司后，公司將協助員工參與珠海市、區各類人才政策評選。 （一）入選珠海市高層次人才，可享受： 1、獎勵： 分別給予頂尖、一類、二類、三類高層次人才200萬元、100萬元、60萬元、30萬元獎勵，分5年等額發放，每年度每人發放1次。每次發放金額分別為40萬元、20萬元、12萬元、6萬元。 2、住房補貼： 分別給予頂尖、一類、二類、三類高層次人才600萬元、200萬元、140萬元、100萬元住房補貼，分5年等額發放，每年度每人發放1次。每次發放金額分別為120萬元、40萬元、28萬元、20萬元。 3、購房政策： 購買首套自住住房申請公積金貸款，額度可放寬至我市最高上限的5倍。 （二）、入選珠海市“產業青年優秀人才”，可享受： 1、人才獎勵：20萬元 2、住房：可按規定申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。 3、子女：子女在義務和高中教育階段可享戶籍學生待遇。 （三）、入選珠海市“香山人才”計劃，可享受： 1、入選香山創新人才： （1）工作津貼及住房和生活補貼：總計20萬元 。 （2）住房：可申請1年期免租金面積60-90平方米的人才公寓，并提供“拎包入住”條件。 （3）子女入學：可按照相對就近入學原則優先保障就讀我區公辦初中、小學、幼兒園。 2、入選香山青年人才： （1）工作津貼及住房和生活補貼：總計10萬元，按3:3:4的比例分三年發放。 （2）住房：可申請1年期免租金面積30-60平方米的人才公寓，并提供“拎包入住”條件。