1、協助董事長主持高層管理會議，討論公司經營工作中的重要計劃及經營方針； 2、組織相關人員，對公司各項工作計劃及執行情況進行審查、考核； 3、掌握公司經營狀況，及時為董事長提供可靠的經營決策材料； 4、政府材料報送以及商務接待工作，處理好公共關系 5、協助董事長完成公司財務報表等重要文件的定期審閱工作，全面了解公司財務狀況； 6、完成董事長交辦的其他工作。 要求：年齡40歲以下，有一定的文案編輯能力，溝通表達能力強。