崗位職責描述:
依據醫院戰略目標,制定并執行運營計劃,對計劃執行情況進行跟蹤、評估與調整,保障醫院運營目標順利達成。
梳理運營流程,提出優化方案并組織實施,建立健全醫院運營管理制度和標準操作流程,確保各項運營活動規范化、標準化。
協調各科室制定業務發展計劃,定期對科室運營情況進行監測和分析,為科室提供運營數據支持 。
建立醫院運營數據監測體系,收集、整理和分析醫院運營關鍵成本數據等 。
基于數據分析結果,撰寫運營分析報告,為醫院管理層提供決策依據,助力醫院運營決策科學化、精準化 。
通過數據分析,發現運營中存在的問題和潛在風險,及時提出預警和改進措施 。
工作經驗:
3 - 5年以上醫院運營管理工作經驗,熟悉醫院運營管理體系和業務流程;具有醫療行業市場營銷、績效管理、成本控制等相關工作經驗者優先 。
技能要求:
具備良好的數據分析能力,熟練使用Excel、SPSS等數據分析工具;具備較強的文字表達能力,能夠撰寫高質量的運營分析報告和項目方案 ;熟練使用辦公軟件,如Word、PowerPoint等 。
能力素質:
具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠有效地與內部各部門和外部機構進行溝通協作 ;具備較強的問題解決能力和決策能力,能夠在復雜情況下迅速做出判斷并提出解決方案 ;具備良好的組織管理能力和執行力,能夠有效地組織和推動各項運營工作的開展 ;具有較強的學習能力和創新意識,能夠快速適應醫院運營管理的新形勢和新要求 。