優先:石油化工、能源裝備、工業安全設備企業 大型制造業、B2B技術銷售型企業培訓管理者。。 、核心專業技能 培訓全流程管理 0熟練運用培訓需求分析工具(如問卷、訪談、績效差距分析)，制定年度/季度培訓計劃。精通培訓實施與跟蹤(如線上學習平臺運營、現場培訓協調、學員反饋收集)。。0掌握培訓效果評估方法(柯氏四級評估、ROI分析)，能輸出量化改進報告。 熟悉石油化工行業安全規范(如OSHA、IS0 45001、HAZ0P)，能結合行業風險設計針對性課程(如安全設備操作、應急演練)。

了解銷售團隊能力模型，具備將銷售技巧(SPIN、EAEE)與產品知識(儲罐密封技術、安全閥、呼吸閥)融合培訓的能力。

0新人訓練營設計具備從0-1搭建銷售新人“入職-實踐-考核”閉環體系的經驗(如產品知識通關、客戶拜訪模擬、安全合規考試)。

0。擅長通過沙盤演練、案例教學提升新人實戰能力

成功案例:主導過500人以上企業的標準化培訓體系搭建，覆蓋管理層、銷售、技術等多崗位。設計過與石油化工安全相關的專項培訓項目(如“高危作業安全認證課程”)。 有內部講師團隊建設經驗，能協助您(高級培訓師)優化課程內容與課形式。 曾使用數字化工具(如Ioodle、釘釘學習平臺)提升培訓覆蓋率與效率。