崗位職責:
1、負責安排線體工作任務、落實、組織員工,協調生產部門和生產服務部門對完成或配合完成生產計劃方面的資源,并進行督促、實施和檢查,確保生產計劃順利完成;
2、負責自動化設備的維護與保養,確保設備正常運行;
3、負責現場生產管理、生產報表填寫、產線報表核查及現場6S管理,確保在生產過程中嚴格執行工藝規程和各種與生產操作相關的操作規程,組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標;
4、協調各部門及時解決生產中出現的問題;
生產管理:
1、負責車間SHEQ管理,嚴格執行SHEQ程序,執行車間安全生產管理制度和安全操作規程;
2、組織開展車間安全會議,組織車間現場檢查、隱患和事故自查與整改、應急演練、危險源與環境因素識別等;
設備管理:
1、負責執行車間設備管理制度,落實車間設備管理工作;
2、協助工程和維修部對關健設備做好預防性維修和定期保養工作,防止設備事故和安全事故的發生;
團隊建設:
1、執行車間員工績效考核制度,參與車間員工績效的評估;
2、負責組織車間員工得到及時有效的培訓,配合人力資源建立培訓考核檔案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械、電氣、材料、自動化、電子通信相關專業優先;
2、3-5年以上工作經驗,有中大型制造業(3C類消費電子、家電、新能源、汽車制造、通信、自動化)工作經歷;
3、熟悉產品質量標準、精益生產方面的知識,強弱電知識,自動化設備維護調試知識;自動化,精益生產相關知識;
4、具備一定的機械、電氣、HMI、PLC、工業機器人、工業視覺...等自動化設備操作與維護知識;
5、熟練使用辦公軟件WPS或MicrosoftOffice,進行文檔、表格、PPT的編輯熟悉生產相關ERP系統熟系6S管理及現場目視化管理、安全管理具備生產計劃制定的相關技能;
6、具備設備調機能力,能快速解決常見設備問題,快速恢復生產較強的執行能力;
7、具備優秀的組織協調能力和團隊管理能力較強的問題解決能力,能快速發現、識別和解決常見生產和設備問題培訓和指導能力質量管理能力。
福利待遇:正式工,包吃住,五險一金,年終獎金,管理和技術雙通道晉升路線;