崗位內容： 1. 開展企業招聘，包括發布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進流程、錄用及入職跟進。 2. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象，及時響應和解決招聘過程中的意見問題。 任職要求： 1. 良好的學習適應能力，主動、積極、負責。