更新于 4月25日

薪酬專員

8000-9000元
  • 北京豐臺區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業管理
崗位職責: 1、負責制定和優化物業公司的薪酬制度與績效考核體系; 2、處理員工薪酬核算及發放工作,確保準確無誤; 3、維護員工薪酬信息,確保數據安全與保密; 4、定期進行薪酬市場調研,分析行業薪酬水平,提出合理的薪酬調整建議; 5、協助組織績效評估,確??冃Э己梭w系的有效實施。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先; 2、具有2年以上薪酬績效管理工作經驗,熟悉薪酬管理流程; 3、具備良好的數據分析能力,能夠熟練使用辦公軟件和薪酬管理軟件; 4、具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神; 5、了解國家勞動法律法規,熟悉當地薪酬政策; 6、認同物業公司文化,有較強的執行力和服務意識; 7、能適應一定的工作壓力,具備良好的抗壓能力。

工作地點

北京豐臺區釣云臺

職位發布者

張先生/招聘培訓主管

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公司Logo北京懋源宏展房地產開發有限公司
懋源地產,成立于2000年,秉承“臻于極致,專于定制”的開發理念,以定制為前提,為居者創造優質生活空間為原點,堅持將每一個產品做到極致,采用世界頂級由內而外的規劃建造工序,專注產品創新實現,著力成為中國定制地產供應商。公司總資產約 230億元,年產值逾 40多億元,成立至今已開發逾 180萬平米物業,涵蓋高檔寫字樓,高端精裝修住宅,社區商業街,經濟適用房等多種物業形式。懋源地產科學地實施集團化發展模式,以房地產開發為公司主營業務,圍繞房地產開發進行上下游產業經營發展,形成了包括房地產開發、商業投資運營、建筑裝飾工程施工、物業管理、醫療服務、養老產業、園林工程等在內的多家下屬公司統一發展的立體化產業布局,從而達到產業配比均衡、資源最大化發展、企業效益最佳的綠色經營模式。
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