職責描述： 1.結合國內大中型銀行戰略目標與業務方向，根據客戶個性化培訓需求，提供定制化的學習項目解決方案，匹配針對性的培訓資源； 2.研究銀行組織發展、人才發展、學習發展框架，豐富公司培訓產品貨架； 3.完善公司知識管理系統，與各部門聯動全方位支撐項目實施交付 主要工作內容： 1.協助參與銷售端客戶對接，探尋培訓需求 2.編寫銀行培訓學習項目方案，參與投標文件制作與技術講解； 3.整理培訓課程、師資信息，迭代運營活動與服務內容； 4.參與培訓項目實施過程中的相關文案撰寫等模塊化工作 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗。擁有學士學位，金融、經管、新聞、設計等相關專業學士學位，或有企業培訓、管理咨詢、人力資源管理等相關工作經驗者優先。 2.熟練掌握和應用OFFICE軟件，擅長PPT制作與呈現； 3.具備較強的學習創新能力、邏輯分析能力、文字表達能力； 4.擁有客戶思維，善于把握客戶需求； 5.有良好的服務和團隊協作意識； 6.品行正直，樂于溝通，責任心強，有一定的抗壓能力公司簡介