工作職責概述： 1、人員組織：人員的調配、考勤、紀律管理，職工的各類培訓以及生產現場的5S管理、團隊凝聚力建設等。 2、目標分解：按照pmc生產訂單將任務目標分解到每個班組，做好上傳下達，監督班組根據任務目標組人員進行任務分工，達成生產的任務。 3、結果核查：負責核查每個班組各項生產任務目標的達成結果輸出，數據和工藝記錄是否準確、完整。 4、績效考核：按績效標準對班組及班組集體每月進行考核，根據考核情況對班組長勝任能力進行評價，審核班組成員的選留育用評價依據的真實性和準確性。 5、班組培訓：組織班組開展部門級《安全知識》和《崗位技能》培訓，提升和鞏固本班組的整體安全意識和崗位操作技能。

任職條件概述： 1、本科及以上學歷、經驗能力優秀可適當寬要求； 2、有外資或者合資企業生產管理崗位3年以上工作經驗優先。 3、熟悉運用生產管理技能、懂精益生產，并且有參與或者主導相應精益生產活動；