更新于 5月22日

養老院院長

1.2-1.6萬
  • 濟南歷城區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三甲醫院二甲醫院醫院養老院護理院醫師執業證(臨床)主任醫師
崗位職責: 1、負責護理院整體醫療戰略規劃和戰略布局、制定組織長期發展目標并將其付諸實施,統籌各項醫療管理工作; 2、全面負責護理院人員、財務、經營管理及后勤保障等各項工作; 3、組織制定年度工作計劃,按期布置檢查,相關問題匯報; 4、指導、檢查、督促院內各崗位工作,隨時糾正工作中出現的偏差和問題,保證護理院的良好、高效運轉; 5、負責護理院的經營管理和質量管理、績效管理與考核工作,經營收入與員工薪酬待遇掛鉤,最大限度的調動員工的積極性; 6、領導員工學習新技術、新業務,不斷提高醫療技術水平和服務質量; 7、接受上級衛生行政主管部門的業務指導并組織完成衛生行政主管部門下達的醫療任務; 8、配合做好各類商務接待和行政檢查、指導; 9、不斷推動醫療規模及醫療業務的擴大和醫療服務質量的提升。 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫療相關專業,45歲以內; 2、從事醫療工作10年以上經驗,3年以上醫療管理工作; 3、精通醫院管理知識,掌握臨床醫學專業知識,熟悉醫療相關法律法規; 4、有較強的宏觀分析能力,宏觀調控能力,領導能力,良好的人際溝通和協調能力,很強的計劃制定和協調能力;5、抗壓能力強,能適應快節奏的工作。

工作地點

濟南閔善康養閔善康養歷城區養老服務中心

職位發布者

劉女士/人事專員

三日內活躍
立即溝通
山東大眾優護人力資源管理有限公司
衛人云由山東大眾優護研發運營,是山東省醫養行業人才共享平臺。通過云招聘系統、共享saas系統、智能TIS系統,深度融合醫才在校學習、技能培訓、工作經歷等數據,實現醫才的入云、入庫、共享的數智管理,構建醫才地圖,實現醫才有價,最終成就“山東省數智化醫才生態圈”。衛人云以“醫才共享”為核心,以“共享教育”為基礎,以“注冊醫才”為紐帶,以“共享用工”為方向,結合互聯網+、5G技術、AI大數據,逐步落實8大醫才供應場景。讓每一個醫養企業都輕松能匹配適合醫才,助力企業實現低成本,且高效的精準用工管理。
公司主頁
久久久久国产一级毛片高清板