崗位職責:
1、以部門經營戰略目標為宗旨,制定部門工作計劃并監督實施;
2、負責對校區專業匹配的企業資源進行開發與維護;
3、負責校區的就業,勤工儉學,工學交替項目運營與實施;
4、負責就業營收項目的開發,持續提升公司盈利;
5、負責對校區實習事務進行對接、匯總與任務分發;
6、負責持續提升校區的學生就業率,提高就業服務工作的學生滿意度;
7、負責回訪跟蹤學生的就業情況,保障實習管理項目的學生就業率;
8、優化就業工作流程,對就業安置工作提出改進意見及措施;
9、對現有就業資源進行整合,對合作企業進行評估,保障學生的就業安全與穩定;
10、進行團隊搭建、人員配置,團隊管理建設工作。開展就業團隊的培訓,提升工作效率,建立完善的就業工作體系及標準;
11、對團隊的工作質量,工作進度等各個環節進行把關監督和檢查,對相關工作人員進行考核。
12、領導安排的其他各項工作。
崗位要求:
1.有校企合作經驗優先考慮;
2.同行業2年以上工作經驗;
3.有人力資源板塊工作經驗優先;
3.致力于職業教育事業的建設和發展;
4.有市場、銷售等經驗可考慮;
5.有獨立實施校區就業工作經驗者優先考慮。
6.能適應出差