更新于 3月22日

汽車4s店銷售顧問

8000-16000元
  • 成都成華區
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招5人

職位描述

新車門店銷售新能源汽車汽車4S店/經銷商
我們不需要出去地推,發傳單,拉客戶的!更不是那種一天打幾百個電話電銷??! 【我們需要什么樣的你?】 1、22-35歲有夢想,有追求,有沖勁的你 2、不需要你多高的學歷,畢竟能力>學歷。 3、基本的交流溝通能力要有撒,那種我看你一眼就臉紅的說不出話來,就別撩我啦~ 4、需要你特別想掙錢的欲望,想通過自己的努力去實現高工資,你兜里的錢還是會依偎在你懷里的~ 如果以上你自我感覺臉紅(不好意思打錯了,良好)那就往下看↓ 【說了半天,這個崗位是做什么的?】 給尊貴的車主做汽車的咨詢和成交的~ 【重點來咯:你們的薪資待遇咋個樣?】 1、每月按時發工資,不拖欠、苛扣工資 2、底薪+提成+年終福利 綜合收入2-3萬元,六險,年假~ 3、帶薪假期:每年國內免費學習旅游2-3次+國外旅游(每年一次)機會 【晉升機制?想做職業經理人嗎?】 銷售顧問—銷售經理—銷售總監—店總經理 你的努力和能力一定會被認可,公司給予公平晉升機會,每三個月就可以一次晉升的機會。 【上班時間是怎樣的呀?】 09:00--12:00 13:00--17:30, PS:公司很多人下班了自己留下來努力,趕都趕不走呀,非要逼我們拉電閘,過分,哼╭(╯^╰)╮! 【公司氛圍?】 狼性團隊、目標感強、伙伴之間互幫互助、樂于奉獻! PS:如果你想突破自己,跳出舒適圈,那就勇敢一點,你比你想象中還要優秀!

工作地點

成華區名爵MG 成都智遠潮選店二樓行政人資部

職位發布者

李雅萱/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo四川金順心達企業管理有限公司
一、集團簡介金順汽車集團始建于1995年,發源地為廣元,創業初期從事汽車維修,2004年起涉足汽車銷售,通過公司前期穩扎穩打的良性運營,2006年開始規劃金順汽車集團,從廣元出發,全國布局且多元化品牌發展。目前在廣元已成立三個汽車園區,同時輻射成都、重慶、德陽等地,已擁有22家4S店。旗下品牌包括奧迪、紅旗、沃爾沃、大眾、榮威、名爵、起亞、長城、傳祺、奇瑞、長安、廣汽埃安、幾何、奔騰、歐拉、領跑、哪吒等品牌,公司相繼被評選為四川名牌企業;廣元市汽車協會副會長單位;守合同重信用企業;誠信經銷商;骨干銷售企業;優質汽車服務商;社會知名度高的汽車商;留守兒童關愛行動“先進集體”;質量信得過單位;誠信經營單位等諸多殊榮。二、企業文化企業愿景:運用先進的管理理念,打造出卓越的團隊。繼續提升企業綜合實力和行業的地位,打造健康、持續、和諧的發展平臺。將企業建成“客戶依賴、員工滿意、社會尊敬”的領先企業。企業使命:為客戶提供優質的服務,為員工培育成才的平臺,為社會創造感恩的回報。經營理念:一支軍隊,一所學校,一個家庭企業精神:做事先做人,感恩惜福,責任,學習,團結進取,誠信高效核心服務理念:誠信、高效,做客戶需要;精心、用心,讓客戶放心;服務是 1除以 3,永無止境核心價值觀:同心、共贏核心競爭力:精心對車,誠心待人、用心服務五大服務:及時服務,主動服務,高效服務,內部服務,用心服務員工行為守則:以敬業贏得生存,以專業贏得信賴,以專心贏得發展,以創新贏得挑戰!三、選擇金順五大理由 1、集團規模:擁有22家規模4S店,網絡覆蓋川渝地區 2、環境宜人:雅致輕奢、舒適溫馨的辦公環境,讓你開心工作,快樂生活 3、集團管理:集團化管理模式,體系化流程規范,領先行業管理水準 4、挑戰高薪:打造出一支軍隊、一所學校、一個家庭,只為高薪而戰 5、晉升平臺:擁有專業的培訓師資力量,同時引進各界知名培訓機構,為你量身打造專業化晉升渠道四、公司福利 1、帶薪假期法定假、年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、喪假等 2、節日福利春節、端午節、中秋節的福利及公司周年慶福利 3、員工關懷福利社保、生日、婚喪嫁娶育等福利 4、年終評優獎 5、年終獎五、員工關懷 1、員工生日聚會 2、季度/半年度團隊建設活動,如拓展活動、聚餐等 3、公司周年慶、園慶慶?;顒?4、夏季高溫慰問關懷活動根據金順汽車集團發展規劃,現成渝戰區已有名爵、長安、歐拉、埃安、起亞、領跑、哪吒共九家4S店,金順汽車集團,熱忱歡迎汽車行業精英加盟,共創美好明天。
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