崗位職責： 1、 門店開發規劃：制定體驗店建店計劃與策略、選址標準及流程搭建； 2、 門店開發任務達成：根據公司的整體戰略，完成門店開發指標（核心標桿Mall的突破），通過商業集團聯發及總對總合作，推動目標購物中心的進駐； 3、 商業地產拓展能力建設：負責商業地產連鎖大客戶高層關系維系，建立商業地產圈層的品牌認知，對區域開發拓展能力和人員開展賦能和認證。 4、建店租金控制：能結合門店地址、商圈情況，門店經營情況，對于租金合理控制，節約公司成本。

崗位要求： 1、基礎要求：統招本科及以上學歷（需高頻差旅） 2、工作經驗：2-4年的連鎖零售選址經驗，滿足以下任一條件： ·甲方背景：曾任萬達/華潤等商業體招商主管 ·乙方背景：服務過華為/小米/優衣庫等知名品牌的拓展負責人 手握商業地產圈層資源 3、具備較好的溝通表達、經營思維及商務洽談能力