崗位職責:
1.制定發展規劃和階段性目標計劃;
2.參與制訂并完善公司的選址標準及開發中心選址開發工作的整體部署及監督執行;
3.按照公司的指標完成目標開鋪率;
4.拓寬商業選址的信息渠道,收集合適商圈的準確信息;
5.組織目標商圈的市場調研、評估工作;
6.潛在客戶資源的分類管理與分配。
任職要求:
1.大專及以上學歷,年齡28-40周歲;
2.五年以上連鎖餐飲企業選址工作經驗,熟知商業網點相關信息,有豐富的信息資源;
3.有敏銳的商業眼光、協調能力強、談判能力強、 統籌管理能力;
4.有較強的抗壓能力、獨立工作能力強,工作職責感強,服務意識強。
職位福利:
1.入職繳納社保;
2.全勤獎+工齡獎+帶薪年假;
3.節假日福利+生日福利+團建旅游。