1.負責公司日常行政事務的處理，包括文件收發、會議組織、商務接待、制度流程完善、辦公環境維護、檔案管理、資質辦理等，確保公司行政運作有序、高效； 2.策劃并組織公司重要活動和慶典，提升公司形象和凝聚力；做好與政府有關部門、社區有關方面以及與外部單位之間的外聯工作； 3.負責公司人事相關的招聘、培訓、薪酬、績效、以及入、轉、調、離等相關工作； 4.參與項目洽談，關注相關行業的規章、政策，搜集相關資料，進行專項調查研究及分析研判，擬寫調查報告，為上級提供決策依據。