工作內容:
1、協助醫院負責人進行全院經營戰略規劃并組織實施;
2、全面負責醫院內部運營管理工作,制定并執行運營部門短期計劃及中長期戰略,制定醫院年度經營目標并負責執行;
3、深入科室,協調專家之間、各科室部門之間工作,調查了解運營狀況,發現問題及時糾正;
4、定期或不定期對全院運營狀況進行評估,理順醫院內部運營流程和環節,提高運營效率,提升運營質量;
5、協助醫院負責人進行內部管理提升。
7、開展項目營銷管理,促進臨床科室與營銷相結合;
8、組織策劃品牌宣傳、推廣活動,提升品牌在本商場區域市場的知名度、美譽度、品牌形象及當地市場的影響力;
9、企劃費用的合理分配,有效控制。
崗位要求:
1、醫療集團院長工作經歷,10年左右;
2、熟悉綜合醫院的運營模式;
能力要求:
1、具備行業政策、方向性洞察能力;
2、熟悉行業法規要求(DIP支付)并能指導醫院進行戰略調整;
3、能夠制定醫院中長期發展規劃,具備資源整合與創新能力;
4、了解民營醫院的市場變化并能聚合市場、宣傳、引流等工作建設;
5、有一定文化、品牌建設能力。