崗位內容： 1.統籌技術轉移學院的培訓項目全流程，包括需求調研、資源整合、宣傳推廣及效果評估。 2.協調多方資源，引入外部優質師資和課程資源。 3.建立并維護與企業、科研院所的合作關系，拓展實習基地和技術需求對接渠道。 4.策劃校企對接活動（如技術成果發布會），促進學生實習機會與企業技術需求的精準匹配。 5.對接地方政策，爭取資金和資源支持。 6.撰寫案例報道、行業分析文章等，通過官網、公眾號、行業媒體擴大影響力。 職位要求： 四、任職要求 1. 教育背景與專業能力 學歷：本科及以上學歷，理工科、管理學、知識產權等相關專業優先； 行業經驗：3年以上培訓項目管理經驗，至少2年技術轉移、科技服務、產學研合作等領域工作經歷（熟悉重慶本地科技企業生態者優先）； 2.核心技能 熟悉技術轉移全流程（如專利申請、技術合同登記、科技金融），了解重慶市科技成果轉化政策； 具備課程開發能力，能獨立設計模塊化培訓方案，熟練使用PPT、Visio等工具； 掌握項目管理方法論，具備數據分析、跨部門協作和資源整合能力。 3.素質與能力 溝通協調：擅長與政府部門、企業高管、高校專家等多角色溝通，具備商務談判和公共演講能力； 抗壓與創新：能應對多項目并行挑戰，善于在政策框架內探索培訓模式創新（如“培訓+技術對接會”聯動模式）； 職業素養：嚴守知識產權保密協議，具有服務意識和結果導向思維。