崗位職責： 1、負責招聘渠道的維護及網絡信息的發布和更新； 2、進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作； 3、負責員工績效考勤、薪酬的結算審核及檔案整理;； 4、負責人員招聘基礎崗位面試，入職崗前培訓，入職離職手續辦理； 5、公司企業文化宣導及培訓 6、完成領導交代的其他事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有一年以上汽車行業人事工作崗位經驗優先； 2、工作態度積極主動，具有較強的責任心，具備良好的溝通和服務意識； 3、能熟練運用辦公軟件，具有較強的數據分析能力。 4、中共黨員優先