職位描述
電子商務企業服務人力資源服務
輪崗培養技能：基礎業務技能-基礎管理技能-團隊管理技能，分四個階段；
第一階段：熟悉公司基礎業務工作；
第二階段：進入各線輪崗，了解崗位職責，協助上級進行團隊管理，并持續接受儲備管理層級的培養；
第三階段：備送干部(進行獨立團隊管理實踐期)
第四階段：業務經理，帶領團隊完成階段業績目標的考核，優秀可繼續晉升
培養周期：每個階段培養2-3個月，根據個人能力縮短或延長每個階段的培養時間
職位福利：績效獎金、五險一金、節日福利、周末雙休、不加班
工作地點
哈爾濱香坊區常青國際大廈
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