1、全國新零售線下門店開業工作，長期或短期駐店工作，對新店開業的業績，人員培訓帶教負責； 2、負責門店的人員招聘、管理、培訓帶教、考核溝通等工作，并負責對門店的銷售管理及支持工作，包括活動統籌落實； 3、對已有新零售門店不定期設定業績爆破計劃，對相應工作負責，提升店鋪核心數據：達成率/轉化率/連帶率/客單價； 4、監督公司各項政策在線下門店的執行情況，維護品牌形象，處理客戶問題； 5、對品牌銷售標準/服務標準統一化輸出負責； 6、負責門店的人員招聘、管理、培訓帶教、考核溝通等工作，并負責對門店的銷售管理及支持工作，包括活動統籌落實 任職資格： 1、大專及以上學歷，22-28歲，市場營銷專業優先； 2、有門店銷售經驗優先，且思維轉換靈活； 3、愿意接收新鮮事務，且有創新力者優先； 4、個人銷售能力，目標感較強；有組織協調能力，溝通能力較強；