健康管理師 崗位職責： （1）負責糖尿病門特患者簽約入組權益講解、轉診操作； （2）完成在組患者的醫保入組計劃、治療管理計劃、隨訪管理計劃和年終檢查； （3）為在組患者提供健康隨訪服務：健康指導、健康檔案更新、檢驗檢查提醒、健康管理方案制定、轉診協作； （4）為在組患者提供指標監測服務：血糖、血壓、身高、體重、腰圍、臀圍、心率等； （5）為在組患者提供慢病健康沙龍/講座活動； （6）退組患者溝通留存、轉診患者回院復診管理； （7）為在組患者完成并發癥篩查（糖足、糖網），并針對異常指標進行健康提醒； （8）跟蹤管理重點患者，如紅標、不合理用藥患者，提高管理效果和結余； （9）對患者社群進行運營，及時處理患者需求、解答健康疑問； （10）引導在組患者關注患者端，督促患者進行居家血糖、血壓監測打卡。 （11）建立私域粉絲流量，進行服務轉化。 任職要求： 1.有高血壓、糖尿病、腦卒中、慢阻肺等慢病管理或臨床相關服務經驗； 2.具有高度的責任心和耐心、工作態度嚴謹、良好的服務意識、較強的溝通能力； 3.臨床醫學(臨床醫學、護理、藥學、預防醫學、營養學）等相關專業優先； 4.大專以上學歷，有健康管理師證書者優先。 健康管理師崗位職責: 1.為糖尿病、高血壓等慢病患者采集健康信息、建立健康檔案: 2.通過慢病管理系統為患者制定飲食、運動管理處方并進行健康指導: 3.為患者提供健康咨詢及健康宣教: 4.根據患者情況定期進行跟蹤隨訪: 5.完成上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1.有高血壓、糖尿病等慢病管理或臨床相關服務經驗: 2.具有高度的責任心和耐心、工作態度嚴謹、良好的服務意識、較強 的溝通能力; 3.必須是臨床醫學(臨床醫學、護理、藥學、預防醫學、營養學)等相關專業: 4.大專以上學歷，有健康管理師證書者優先。福利待遇: 綜合工資 4000-7000，底薪+崗位津貼，面試后定薪 上九下六，雙休，上五險一金，不管住，餐補15/天。 45 歲以下。培訓完就近分配一級醫院。 試用期三個月