福利待遇：(高底薪+提成+崗位補貼，綜合薪資14K+） 中層管理干部培養方向、定·崗制培訓、多元化培訓、總監級擔任師父、一對一師徒制、月休6天靈活調休、住房補貼、員工餐、快速晉升等~~~ ↓ ↓ ↓ 崗位職責： 1、參加并完成專業技能培訓及管理能力培訓， 2、對企業戰略有深刻認識，具備團隊管理能力及新員工培養能力，和部門負責人積極配合，推動部門工作，把控部門戰略執行與落地。 任職要求： 1、優秀24屆應屆畢業生和25屆實習生，專業不限； 2、樂于溝通，綜合素質較好，具備良好的組織、協調能力，有一定抗壓能力及管理潛質； 3、同等條件下，主要學生干部、優秀畢業生、實習經驗豐富者優先！