1、協助院長管理醫院日常工作;
2、負責門診相關運營流程改進,帶領門店人員完成公司下達各項經營指標,重點關注業務發展,醫療質量與安全,人才配置與培養的工作;
3、參與制定門診目標制定,活動策劃及執行,帶領團隊完成業績任務;
4、負責客戶管理工作,加強內部服務體系建設,加強門診各部門接待水平,提升客戶滿意度,建立長期用戶跟進機制,妥善處理客訴事件;店里客戶信息的管理;
5、負責品牌整體形象的維護與保持,以及跨部門的協調工作。
6、領導交代的其他事情。
任職要求;
1、從事過管理崗位,帶過團隊優先。
2、從事過運營管理,人力資源管理等管理工作優先。
3、具有口腔門診相關管理及運營工作經驗者優先。
4、具有良好的溝通協調、組織策劃、解決問題等能力,具有良好的禮儀。
5、具有良好的職業道德和團隊協作精神。
6、具有事業心,堅韌不拔的毅力,吃苦耐勞的精神,價值觀同頻。
7、具有良好的溝通,協調能力,能迅速融入團隊。