崗位內容:
1.完善4S店各項管理,健全崗位職責目標,持續進行各項業務流程,對經營過程實施有效地監督、指導、考核;
2.組織制定年度預算及年度工作計劃并有效分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;
3. 持續優化門店的運營流程,提高經營效益,同時達成整體利潤和市場份額目標。
4.結合市場趨勢和消費者需求,制定并執行適當的產品和價格策略。
5. 建立健全店內統一、高效的組織體系和工作體系,加強員工隊伍建設;
任職要求:
1. 35歲及以下,統招本科及以上學歷,形象氣質佳,3年以上4S店營銷管理工作經驗。
2. 具備出色的溝通和談判能力,能夠有效管理團隊。
3. 熱愛汽車行業,具有較強的銷售及市場開拓經驗,對市場分析和預測有深入了解。