崗位職責： 1、協助負責所轄區域營運、門店管理相關業業務，對所轄區域的營業額、成本、利潤、顧客滿意度，食品安全，加盟商的管理與培訓，門店員工晉升與發展等業務負責； 2、協助承接子公司營運戰略，并協助達成集團、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標； 3、協助負責所轄區域內運營體系的優化與維護，有效維護和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店QSCF及各項經營指標達到集團和國家有關機構的要求，并不斷提升優化； 4、協助負責對本區域門店及營運線人才梯隊建設，營運人才培養及門店員工晉升與認證通道建設； 5、協助承接并執行集團和子公司對門店營運的標準、流程、規范、系統等要求，并在地優化，對集團的營運策略提出建議和支持； 6、協助負責子公司內部及集團協同部門的橫向溝通、協調、統籌等相關工作； 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，特別優秀者，可適當放寬學歷； 2、1年以上終端市場管理經驗（茶飲行業優先）； 3、1年及以上同等崗位管理經驗（茶飲行業優先）。 崗位福利： 周末雙休、帶薪年假、法定假日、五險一金、免費奶茶、公司團建、員工體檢、零食下午茶、生日節日福利