更新于 5月9日

人事專員/主管

5000-8000元
  • 哈密伊吾縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

薪酬福利人事培訓企業文化
工作職責: 1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規政策; 6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

工作地點

哈密伊吾縣新疆綠斯特能源有限公司

職位發布者

劉先生/HR

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新疆綠斯特煤化工有限公司
新疆綠斯特煤化工有限公司,從事煤基煉化行業已有20余年,是專業生產研發潔凈無煙環保蘭炭,致力于煤炭清潔科學循環利用的煉化企業綠斯特公司的主要煤炭產品有高爐噴吹料、潔凈無煙環保蘭炭、中低溫輕質煤焦油等。目前原煤處理量800萬噸/年,生產各類蘭炭產品300萬噸/年,輕質煤焦油30萬噸/年。公司生產工藝采用國家專利技術“干熄焦”,并在該工藝基礎上經過多次技術升級,在不斷提高產品質量的同時也降低了能耗。經過多年的努力,現成功攻克了煤基煉化疑難技術,該技術真正實現了全煤炭分質利用,是促進工業經濟可持續發展和向資源節約型、效益型模式轉變的重要舉措,可促進實施產業化戰略,提高產業鏈條延伸能力。集團依托疆納煤礦及淖毛湖區域豐富的低階煤資源為原料建設的“煤—電—油—氣—化”循環經濟產業鏈,項目符合新能源高質量發展總體戰略和地區的產業發展方向,延伸了低階煤的產業鏈,大大提升低階煤炭的多倍增值。公司煉化出的產品清潔環保無煙蘭碳真正有效的替代了傳統煤炭并被廣泛使用,為社會減少碳排量做出了巨大的貢獻。
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