公司從事人力資源服務行業，崗位內容是處于招聘部門進行網絡招聘、人員交付，充分利用網絡資源，最大化發布、搜集、篩選、邀約意向求職者上門面試，完成公司制定的招聘任務，同時做好相應的對接、協作、匯報等工作。有主管帶，有相應的培訓體系。 崗位要求： 1、年齡20-30歲（正是闖的年紀），大專及以上學歷 2、有招聘，銷售，客服經驗者優先 3、性格積極正向，三觀正，對招聘感興趣 4、有良好的電話溝通習慣及較高的個人素養 5、有passion，較強的學習能力，有挑戰高薪的欲望，有強烈的責任擔當感，皮實，能抗壓 公司制度及待遇 1、上班時間：上午八點半到下午六點鐘，中午休息100分鐘 2、薪資待遇：薪資結構為底薪+提成+績效，底薪3k，提成上不封頂，績效1~2k，綜合6000以上 3、晉升渠道：公司三個月開啟一次通道，通過述職答辯，基于管理方向或業務精英方向的考核 4、福利待遇：公司會針對業績設立額外獎金，三節福利，帶薪休假，帶薪年假，生日基金，不定期下午茶、團建活動 我們堅持誠信與人，招聘為雙選，公司渴望真正的人才，希望能夠成為你的伯樂