崗位職責 技術管理職責 ? 在總經理的領導下全面負責技術工作，對設計文件的質量承擔技術責任。 ? 制定和完善設計院的技術標準、規范和流程，確保設計工作符合行業標準和法規要求。 ? 審核設計成果，確保設計方案的合理性、可行性和經濟性，及時發現并糾正設計中的問題。 ? 為設計團隊提供技術指導，解決設計過程中遇到的技術難題，提升團隊的專業能力。 ? 關注行業內的新技術、新材料和新工藝，推動其在設計中的應用，提升設計院的技術水平。 ? 參與重大項目的技術評審，提出專業意見，確保項目設計的科學性和合理性。 團隊管理職責 ? 負責設計團隊的建設與管理，制定團隊發展規劃，提升團隊的凝聚力和戰斗力。 ? 組織技術培訓和學習活動，提升團隊成員的專業技能和綜合素質，培養后備人才。 ? 制定團隊成員的績效考核標準，定期評估團隊工作表現，激勵團隊成員的積極性和創造性。 ? 加強與各部門的溝通與協調，確保設計工作與其他部門的有效銜接，推動項目的順利實施。 ? 營造良好的團隊文化，鼓勵創新和分享，提升團隊的整體氛圍和工作效率。 ? 項目管理職責 ? 參與項目的前期規劃，明確項目的技術要求和目標，與項目經理一起制定合理的設計方案。 ? 監督和檢查項目的設計進度，確保各階段工作按時完成，及時調整設計計劃以應對變化 ? 識別項目中的潛在風險，制定相應的應對措施，降低項目實施過程中的不確定性。 創新與發展職責 ? 鼓勵團隊進行技術創新，支持科研項目的開展，推動設計院的技術進步。 ? 關注市場動態，分析行業發展趨勢，提出設計院的技術發展方向和戰略規劃。 ? 與高校、科研機構及行業協會建立合作關系，推動技術交流與合作，提升設計院的影響力。 ? 建立設計院的知識管理體系，積累和分享設計經驗，提升團隊的整體技術水平。 ? 積極參與行業會議和技術交流活動，展示設計院的技術實力，提升行業內的知名度。 行政管理職責 ? 參與設計院各項管理制度的制定與完善，確保制度的有效實施。 ? 協助制定設計院的年度預算，合理控制各項開支，確保資源的有效利用。 ? 關注設計過程中的安全問題，確保設計方案符合安全規范，降低安全風險。 ? 建立設計院的信息管理系統，確保設計資料的完整性和安全性，提升信息的共享與利用效率。 ? 定期向院領導匯報工作進展，撰寫工作總結，提出改進建議，推動設計院的持續發展。 任職資格： 專業背景：橋梁工程、道路與鐵道工程等相關專業本科及以上學歷，工程師及以上職稱，注冊土木工程師（道路 / 橋梁）優先。 經驗要求：10年以上路橋設計經驗，8 年以上技術管理經驗，至少主持過 1 項以上大型項目二級公路的技術工作。 核心能力：精通路橋設計規范，具備復雜問題解決能力、團隊管理能力和技術前瞻思維，熟悉行業政策與前沿技術。