更新于 6月5日

行政人資總監

1-1.5萬
  • 石家莊欒城區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃上市公司國企人力資源服務
崗位職責:
1、規劃與策略:根據公司戰略目標,制定人力資源戰略規劃和年度計劃,為公司發展提供人力支持。 2、招聘與配置:領導和指導招聘工作,制定招聘策略,確保公司獲得合適的人才。 3、 培訓與發展:建立培訓體系,組織開展員工培訓與發展項目,提升員工能力和素質。 4、績效管理:設計和完善績效管理體系,組織實施績效考核,為員工激勵和晉升提供依據。 5、薪酬福利管理:制定合理的薪酬福利政策,確保公司在市場上具有競爭力,同時控制人力成本。 6、員工關系管理:處理員工投訴和勞動糾紛,營造良好的員工關系和企業文化氛圍。
7、 制度建設與執行:制定和完善行政管理制度,監督制度的執行情況,確保公司運營規范化。 8、 辦公環境管理:負責公司辦公場所的規劃、布局和管理,創造良好的辦公環境。 9、行政事務管理:管理公司的各類行政事務,如文件管理、會議組織、車輛管理、辦公用品采購等,確保行政工作高效有序。 10、對外關系維護:代表公司與政府部門、合作伙伴等進行溝通協調,維護公司良好的外部形象和公共關系。 11、部門建設:負責行政人力資源部門的團隊建設,制定部門工作計劃,明確員工職責和分工。 12、人員管理:對部門員工進行培訓、指導和考核,提升團隊整體素質和工作效率。 13、參與公司決策:作為公司高層管理團隊的成員,參與公司重大決策,提供行政和人力資源方面的專業意見和建議。 任職要求:
1、本科及以上學歷要求,人資、行政等相關專業;
2、有多年上市公司、或國企公司從業經驗者優先

工作地點

石家莊欒城區河北盛豐新能源科技有限公司

職位發布者

魏女士/經理

剛剛活躍
立即溝通
河北東朔供應鏈有限公司
公司前身始建于2005年,至今已有19年發展史。致力于倉儲租賃、運營管理、物流配送、設備租賃業務。自持地塊從10畝地至今已擴充到600畝地。堅持秉承為人以誠,持業為專,創新為魂的價值觀砥礪前行。 2005年,成立翔業物流,設計建成年配送能力8.5萬噸、倉儲面積3.2萬方的物流公司,配送車輛百余臺。與神威藥業、以嶺藥業、葵花藥業、君樂寶達成長期合作,并開通了陜西、青海、湖北運輸線路; 2010年,新增倉儲面積3萬平米。 2016年,成立盛豐新能源,開始探索研究倉配的新能源高標發展; 2017年,建成高標丙類倉4萬平米,增加新能源車的租賃業務及城市配送業務。 2020年,成立飛象物流,延伸城配服務的轉精度,自主研發“飛象速配”系統平臺,構建方便、快捷、安全、價廉的物流網絡業務延伸新增京、津、豫、川、貴、瓊等省份。大型服務商增加至50余個。 2021年,成立東朔供應鏈,在高邑縣石家莊國際陸港,建設竣工高標倉6萬余平方米,依托公鐵聯運開展期貨貿易交割業務。 2023年成立中潤智聯供應鏈,注冊資金約5000萬元,建設高標倉約8萬平方米,新增冷藏庫、恒溫庫,倉儲服務等級進一步升級。同年,成立中潤智聯醫藥公司,是一家專注于醫藥領域,集產品銷售、市場推廣及營銷、現代化倉儲物流于一體的綜合性醫藥商業機構。公司擁有完善的銷售體系和成熟的營銷渠道,圍繞醫院市場、OTC市場及第三終端控銷市場等核心板塊持續深耕,并展開了深入廣泛的布局,積累了廣袤的醫藥渠道客戶資源,立足于華北,銷售網絡可輻射全國 20多個省市地區,累計服務終端客戶萬余家,年銷售額達 2億元。憑借專業的服務和良好的口碑,目前,中潤智聯已與國內多家知名藥企建立了長期穩固的合作關系,經營品種達 100余類,覆蓋感染、呼吸、皮膚科、兒科、婦科等多個治療領域。公司還自建有 12000平米的符合國家 GSP標準的現代化醫藥儲存倉庫,依托 WMS智能倉庫和物聯網管理系統,通過互聯網+大數據+物聯網技術的精準賦能,實現了從倉儲管理到物流配送全環節的智能化、信息化、數字化,同時,公司嚴格遵循 GSP標準,建立了從采購驗收到終端配送的全流程質量管理體系,確保藥品從出廠到終端的全程可追溯、質量零風險!
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