一、崗位職責:
1.制定設備/系統的預防性維護 PM SOP,督促實施并跟蹤效果,進行年度回顧并不斷優化;
2.制定設備/系統 TPM 管理體系下的點檢、巡檢 SOP,編制點檢、巡檢檢查表,跟蹤實施效果;
3.組織人員對部門內的 SOP 進行年度回顧,針對歷史信息,修訂、優化管理體系內容;
4.協助、指導維修人員解決設備疑難雜癥,快速修復,支持生產;
5.統計分析設備故障信息,分析故障趨勢,對故障原因、發生區域等多維度找出共性,分析出根本原因,制定改善方案并實施,實施后跟蹤效果進行后評價;
6.修理維護費、能源消耗費的年度預算編制和趨勢分析;
7.針對每一件維修任務進行跟蹤,利用 5why 工具找出根因,徹底解決,避免問題重復發生;
8.與倉儲部門協作,制定備件安全庫存,并努力降低備件總庫存貨值,消除浪費;
9.對水、電、蒸汽、天然氣的用量進行統計分析,找出節能降耗改善機會并實施;
10. 對維修和系統運行人員提供業務培訓,提升隊伍的分析問題和解決問題的能力。
二、任職資格:
1. 大專以上學歷,過控、機械相關工科專業;
2. 基本的英文資料閱讀能力;
3. 中間體或同類醫藥化工企業設備管理崗位 5 年以上工作經驗,要有TPM體系搭建,文件編寫和實施實際經驗。熟悉反應釜、離心機、溶媒回收系統等設備工作原理和工藝特點;
4. 熟悉公用工程如制冷系統、低溫冷卻系統、純水制備系統、空調暖通系統等工作原理和設備定期維護保養要求;
5. 在改善設備性能、降低故障率、提高設備穩定性、節能降耗項目等有多個落地實施案例;
6. 有團隊管理經驗為加分項;
7. 具有邏輯思維和系統思維,有良好的溝通能力;
8. 有團隊合作精神和抗壓能力。