●崗位職責 1.跟進項目招投標工作，做好項目的投標管理、成本控制、利潤分析、風險把控，實現新項目落地； 2.統籌運營部門各項職能工作；負責項目運營方案制定，使工作流程制度化；指導下屬工作，負責關鍵表單的審批，以項目服務零差錯為工作目標； 3.負責與項目領導的溝通協調工作，處理突發事件。 4.根據公司業務需求，制定培訓計劃，使員工掌握基本勞動爭議處理技巧； 5.對公司項目進行整體風險把控，審批合同、證明等蓋章文件，制定實施方案、各項法律文件模板； 6.負責解答客戶單位的相關法律問題，為有需求的客戶單位提供培訓，現場解決員工糾紛等疑難問題。 7.監督、控制項目運營的實施過程，并對結果全面負責； 8.通過現有項目，積極拓展擴大業務體量。 ● 崗位要求 1.人力資源管理、管理學、工商管理等相關專業，本科及以上學歷 2.5年及以上行業工作經驗，具有1000人以上項目的實操經驗，具備項目落地、項目管理、風險管控、客戶服務、員工糾紛處理過程中的組織、管理、協調和監控能力 3.精通國家相關政策、勞動法律法規，精通企業管理知識；熟悉人力資源行業；掌握人力資源行業發展動態 4.精通公司產品知識、操作系統，熟悉營銷、管理相關知識；人力資源行業優先考慮； 5. 很強的全局觀、領導能力、很強的決策能力、計劃能力、策劃能力、組織能力、協調能力、溝通能力、口頭及文字表達能力；很強的責任意識、風險意識、敬業精神；很強的市場敏感度和判斷力 ●工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 ，雙休 ●薪資待遇：綜合薪資8k-12k 特別優秀者具體面議 ●福利待遇：五險一金、節假日福利