公司簡介 我司專注于國際物流服務，致力于為客戶提供高效、專業的跨境物流解決方案，業務涵蓋海運、空運、陸運等多維度服務，擁有資深行業團隊與優質資源網絡。 公司處于上升期，發展空間巨大。誠聘資深業務員，開拓市場、維護客戶、帶教團隊。高提成 + 晉升快，邀踏實奮進者共拓藍海！ 一、任職資格 基礎要求： 學歷與專業：大專及以上學歷，國際貿易、物流管理等相關專業優先；能力突出者可放寬專業限制，歡迎大膽投遞！ 經驗要求 熟悉國際貨代或國際貿易基本知識，有至少3年以上銷售經驗（接受跨行業） 語言能力：能有效與國外客戶進行日常溝通，或熟練運用相關翻譯軟件 內核素質： 性格特質：性格開朗健談，情商在線，具備良好的溝通能力與客戶服務意識。 職業素養：有紀律性、團隊合作精神、責任心強，能抗壓且富有韌性，良好的職業操守。 學習能力：保持終身學習的慣性。 商業嗅覺：敏銳的洞察力，具備風險預判和預案能力 其他：擁有有良好的形象管理意識 加分項： 有客戶資源者優先。 二、崗位職責 客戶開發與維護 通過線上平臺、展會、行業名錄等渠道挖掘潛在國際物流客戶，分析需求并提供專業解決方案，促成合作。 定期回訪現有客戶，處理反饋與投訴，提升客戶滿意度，維護長期合作關系。 業務洽談與合同管理 與客戶洽談運輸方式（海運 / 空運 / 陸運等）、價格、時效、保險等細節，起草并簽訂物流服務合同，確保合規性。 訂艙與運輸協調 協調與配合向船公司、航空公司訂艙等工作，協調提貨、裝箱、報關、報檢等環節，保障貨物按時安全出運。 運輸跟蹤與異常處理 借助物流系統實時跟蹤貨物狀態，及時反饋延誤、清關問題等異常情況，協同解決直至貨物抵達。 費用結算與財務對接 準確報價，與客戶及供應商核對費用，及時完成結算，保障資金流順暢。 文件管理與存檔 ?整理并歸檔提單、報關單、發票等業務文件，確保文件完整準確，以備查詢與審計。 其他任務：完成領導交辦的臨時性工作。 三、團隊管理要求： 團隊協作：積極與團隊成員分享市場信息、客戶資源及銷售經驗，營造互助共贏的團隊氛圍，協同完成團隊業績目標。 新人培養：制定新人帶教計劃，通過理論培訓、實戰演練等方式，幫助新人快速熟悉業務流程、掌握銷售技巧，提升新人留存率與業績產出 目標分解與監控：協助團隊負責人將團隊業績目標合理分解至個人，定期跟蹤成員目標完成進度，及時發現問題并提供針對性指導。 策略優化：參與團隊銷售策略的制定與優化，結合自身經驗與市場反饋，提出創新性建議，推動團隊銷售模式迭代升級。 四、薪資與福利 薪酬結構：底薪 + 提成 +績效+年底獎金（上不封頂，多勞多得）。 培訓體系： 帶薪培訓 + 定期專項技能培訓。 晉升通道： 清晰的職業發展路徑：初級業務員→中級業務員→資深業務員→業務主管→業務經理。 福利制度： 社會保險、帶薪年假、節日福利、定期團建活動。 工作環境：現代化辦公場地，團隊氛圍輕松融洽，支持創新與協作。 工作時間：5 天 / 周（雙休），上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:00。