崗位主要職責： 1. 負責開拓、對接家族信托業務外部合作渠道，完成合作機構的引入及相關合作文件的簽署。 2. 負責現有家族信托渠道的維護工作，定期跟蹤合作渠道的需求并進行溝通，持續維護好渠道關系。 3. 牽頭制定家族信托渠道客戶營銷綜合規劃方案，整合渠道資源進行產品推廣。 4. 開展外部合作渠道的相關業務培訓、產品路演、客戶活動沙龍等。 5. 根據公司業務和產品體系，牽頭開拓公司創新類業務。 6. 追蹤家族信托業務法律環境、政策趨勢和行業動態，參與家族信托業務的市場調研、業務創新及產品體系建設工作，建立健全家族信托產品體系。 7. 負責完成上級交辦的其他工作，配合和協助其他部門開展相關工作和各項活動。 基本任職資格要求： 1. 助理經理層級任職要求： （1）年齡原則上不超過30歲。 （2）碩士研究生及以上學歷，均畢業于國內外知名院校，經濟學、理學、法學、管理學等相關專業。 （3）具備2年及以上金融機構服務信托業務或相關財富管理業務從業經驗。 （4）知識技能要求： ① 具有一定的渠道資源關系，良好的溝通能力、表達能力和談判溝通能力，具有家族信托業務或私人銀行等財富管理相關從業經驗優先。 ② 具有良好的金融專業和行業的知識水平，具備創新業務開拓能力。 ③ 了解渠道開拓與維護、渠道產品推廣、產品體系建設等方面的專業知識和技能。 ④ 在他人指導下能夠開展專業性較強的工作任務，或高效執行標準化基礎業務操作。 ⑤ 具有財富管理、金融、法律及財經類相關資格證書者優先。 2. 中級經理層級任職要求 （1）年齡原則上不超過35歲。 （2）碩士研究生及以上學歷，碩士畢業于國內外知名院校，經濟學、理學、法學、管理學等相關專業。 （3）具備5年及以上金融機構服務信托業務或相關財富管理業務從業經驗，其中3年及以上專注于家族信托業務或高端財富管理領域。 （4）知識技能要求： ① 具有較強的渠道資源關系，良好的溝通能力、表達能力和談判溝通能力，具有家族信托業務或私人銀行等財富管理相關從業經驗優先。 ② 具有較強的金融專業和行業的知識水平，具備創新業務開拓能力；具有財富管理、金融、法律及財經類等相關資格證書者優先。 ③ 熟悉渠道開拓與維護、渠道產品推廣、產品體系建設等方面的專業知識和技能，能夠基本獨立開展工作。 ④ 對所涉及的渠道開拓與維護、渠道產品推廣、產品體系建設等方面的常規性、一般性復雜工作有分析、判斷的能力，能夠發現工作中既定流程和方法存在的不足并提出解決方案。 ⑤ 具有財富管理、金融、法律及財經類相關資格證書者優先。