崗位職責： 1、負責保安部日常管理工作（根據能力管理200-500人隊伍，管理人數越多，彈性薪資越高）； 2、做好管轄護衛點客戶維護工作，服務費催收工作； 3、做好管轄護衛點人員招聘，調動，調整等的人事考勤工作； 4、帶領本部門完成公司制定的部門各項管理目標，保安隊伍風險控制的相關工作； 5、完成公司派發的上點任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有保安公司隊伍管理工作經驗； 2、會開車，有駕照，能夠適應管理人員的不定時工作制； 3、具有較豐富的基層保安隊帶兵工作經驗，綜合形象好，有客戶溝通能力； 4、有較強的組織、協調及溝通能力，良好的職業素養及團隊合作意識，責任心強。 公司福利待遇如下： 1、工資：采用“保底+彈性薪資”的薪酬定位，績效工資根據管理人數多少，上不封頂，實行多勞多得的薪酬分配制度； 2、社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險； 3、餐補、帶薪年假、年終獎金、各類法定帶薪假期； 4、夏日涼茶、節日禮品禮金福利、出國旅游； 5、公司可以提供公務用車作為日常管理代步工具； 6、公司關心員工的職業發展，從員工的角度出發，進行階段性、持續性培訓； 7、公司會不定時開展各類員工慰問活動，秉承員工與公司共同成長的用人理念； 公司業務穩健發展，急需聘請有能力，有底蘊，有擔當的你加入我們的管理團隊，能力即是舞臺。