2. 積極響應客戶的需求和意見，并根據情況提出合理的解決方案；

3. 與同事保持良好的團隊合作，完成部門目標和個人任務；

任職要求： 1. 在酒店管理或相關領域有一定的工作經驗； 2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領團隊完成工作任務； 3. 具備優秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發事件； 4. 能適應不穩定的工作時間，富有工作熱情和責任心。