崗位職責:
1、團隊管理:負責銷售團隊搭建,管理銷售隊伍,實現銷售目標,滿足客戶需求;管控/輔導團隊成員,開展銷售工作,通過績效管理,賦能培訓,會議匯報等方式營造積極向上的工作氛圍,提升團隊士氣;
2、銷售達成:負責門店的整體銷售任務,根據銷售策略和整體目標,通過目標分解,流程管控,團隊激勵等方法確保銷售達成;
3、運營管理:負責門店銷售運營工作,包含車輛展示,人員管理,銷售流程管控等;
任職要求:
1、本科及以上學歷,個人銷售能力強,業績優秀有過銷售冠軍、銷售精英等榮譽優先(業績優秀無管理經驗可培養);
2、對銷售數據敏感,優秀的數據分析能力和邏輯分析能力;
3、良好的團隊管理,人員管理能力;
4、良好的溝通協調能力,自我管理及自我學習能力;
5、抗壓能力強,能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作,達到公司業績指標
晉升空間: 銷售主管----銷售經理——銷售總監——店總——區域總——品牌總——集團高管
企業福利: 享受五險一金,帶薪年假,節日福利,體檢,帶薪培訓,完善的晉升通道
職位福利:五險一金、績效獎金