崗位職責： 1. 供應鏈戰略規劃與優化： - 參與制定公司供應鏈戰略規劃，明確供應鏈發展方向和目標。 - 負責分析現有供應鏈流程，識別改進機會，提出優化建議并推動實施。 2. 供應商開發與關系管理： - 積極尋找和開發新的供應商，確保供應鏈資源的多樣性和競爭力。 - 主導新供應商評估流程，包括初步篩選、現場審核和商務談判等。 - 建立并維護與供應商的長期合作關系，確保供應鏈的穩定性。 3. 市場調研與供應商談判： - 定期進行市場調研，了解行業動態、原材料價格和供應商能力等信息。 - 與供應商進行價格、交貨期和其他合作條款的談判，達成最有利的合作協議。 4. 供應鏈風險管理： - 識別和評估供應鏈中的潛在風險，如供應商破產、自然災害、貿易限制等。 - 制定風險應對策略，確保供應鏈在面臨突發事件時能夠快速恢復。 5. 跨部門協作與溝通： - 與各部門保持密切溝通，確保供應鏈需求與公司信息一致。 - 在供應鏈出現問題時，及時與相關部門協調，尋找合適的解決方案。 6. 供應鏈數據分析與報告： - 收集和分析供應鏈相關數據，包括供應商績效、交貨周期、質量數據等。 - 定期編制供應鏈報告，向公司管理層展示供應鏈狀態和改進成果。 任職要求： 1、機械、材料、自動化優先，供應鏈、物流管理背景可； 2、5年以上工程機械或精密元器件行業的工作經驗； 3、必須具備閱讀設計圖紙的能力。有產品生產制造的概念，一到兩個物料組生產過程的充分認識。談判和溝通技巧強。 4、領導能力和跨部門協作能力強。具備嚴格嚴謹的職業操守。